职务侵占VS挪用资金，傻傻分不清

年轻的我以为我们是做民商事类案件的团队，不会接触到刑事案件，但现实是我还是图样，不知道居然有刑民交叉这个领域。

翻看《刑法》的“赚钱方法”，发现有两个挨在一起的“方（zui)法(ming)”很有意思。

其实这两个罪名最主要的区别是三点：

如果有物，那就是职务侵占罪；

如果是财，两罪皆有可能。

如果只是挪用，那是挪用资金罪；

如果有侵吞、窃取、骗取等非法手段，比如伪造账册、伪造明目、伪造和其他公司/个人的往来这些手段，那实践中会被定为职务侵占罪。

如果有归还，那是挪用资金罪；

如果未归还，两罪皆有可能。

在经济迅速发展的今天，职务侵占罪和挪用资金罪是企业经营中很容易遇见的问题。

职务侵占罪每年法院的裁判案件数量都在6000件以上，这算是刑民交叉领域中，案件数目比较高的罪名了。而挪用资金罪的裁判数量，每年也在2000件以上。

在金额上，侵占金额在3万元以上的案件，占了85.71%；挪用金额在3万元以上的案件，高达97.14%，甚至金额在一万元以下的，都有被处以刑罚的案例。3万元在当今这个社会，对某些人来说算是个小钱，但是《刑法》不因为你是小钱而不追究责任。

在企业经营过程中，有职务便利的员工挪用或者侵占公司财产，有的时候是让公司防不胜防的。公司能做的只有尽量规范流程以预防犯罪，如果确有此类情况发生的，需要注意保留证据并且及时报案。

而员工如果因为工作需要，在过程中存在拆借等挪用资金的情形，被误认为是犯罪行为的，最好是不能让公司认为你有侵占的动机，并且及时寻求律师的专业帮助，以更好地脱罪。

图|来自网络

文|朱晶晶